CMEC榮獲遠(yuǎn)程醫(yī)療獎(jiǎng)
2018年5月17日美國(guó)時(shí)間20點(diǎn)，國(guó)際SOS在芝加哥帕爾瑪希爾頓酒店舉行了“員工關(guān)懷與義務(wù)”（Duty of Care）研討峰會(huì)和頒獎(jiǎng)會(huì)。經(jīng)過(guò)激烈角逐，CMEC從全球13家企業(yè)中脫穎而出，成為獲得遠(yuǎn)程醫(yī)療獎(jiǎng)（Remote Healthcare）的唯一一家中國(guó)企業(yè)。
此次獲獎(jiǎng)來(lái)之不易。面對(duì)全球企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，其中不乏有美國(guó)埃克森公司、三星工程公司等，CMEC憑借著安哥拉索約聯(lián)合循環(huán)電站項(xiàng)目在遠(yuǎn)程醫(yī)療方面的杰出表現(xiàn)而獲得此獎(jiǎng)。
安哥拉SOYO I聯(lián)合循環(huán)電站項(xiàng)目可以說(shuō)是CMEC在“員工關(guān)愛(ài)”方面的一個(gè)縮影，秉承著CMEC“貢獻(xiàn)全球、責(zé)任相伴”的社會(huì)責(zé)任觀，生動(dòng)詮釋了CMEC“以人為本、關(guān)愛(ài)生命”的宗旨，始終致力于促進(jìn)員工的身心健康，并不斷延伸職業(yè)健康服務(wù)，擴(kuò)展員工責(zé)任，全力救助分包商員工生命，切實(shí)保障員工、業(yè)主、社區(qū)等利益相關(guān)方的安全、健康。
國(guó)際SOS從2012年起，開(kāi)始在全球不同城市舉辦每年一屆的“員工關(guān)懷與義務(wù)”（Duty of Care）研討峰會(huì)和頒獎(jiǎng)會(huì)。該活動(dòng)已經(jīng)逐漸發(fā)展成世界級(jí)論壇，旨在匯集各行各業(yè)的權(quán)威專(zhuān)家，針對(duì)外派員工和差旅人士面對(duì)的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防范，為其提供一個(gè)全球級(jí)的討論和交流的平臺(tái)，并推動(dòng)預(yù)防機(jī)制的全面深化，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷義務(wù)。從活動(dòng)伊始，每年平均有超過(guò)30個(gè)國(guó)家，200多家企業(yè)和機(jī)構(gòu)參與其中。
今年的研討峰會(huì)和頒獎(jiǎng)會(huì)在美國(guó)的芝加哥舉行，共有九個(gè)主題，分別從員工溝通、耐適力、創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)思維、遠(yuǎn)程醫(yī)療、關(guān)懷義務(wù)大使、教育實(shí)踐、航空及可持續(xù)等方面展開(kāi)研討，分享各行業(yè)最前沿的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并從中角逐出各項(xiàng)的最佳案例。今年的參與者較去年相比增加了近35%，一共有來(lái)自42個(gè)不同國(guó)家超過(guò)59個(gè)行業(yè)的企業(yè)和組織。
